ขนาดขององค์กรจะมีปัญหากับการเปลี่ยนแปลง หรือการสร้างวัฒนธรรมองค์กรขึ้นมาใหม่เสมอครับ; ในบางองค์กรที่ไม่ค่อยมีเรื่องหวือหวา ใช้วิธีการอบรมพวก team building เพื่อประสบการณ์ร่วมกัน
เมื่อเดือนที่แล้ว อัลกอร์แสดงปาฐกถาที่ TED (ซึ่งเคยนำปาฐกถาดีๆมาให้ดูหลายครั้งแล้วนะครับ) เรื่อง New thinking on the climate crisis ความยาวทั้งสิ้น 27 นาที 54 วินาที
ปาฐกถาเรื่อง an Inconvenient Truth ที่เขาได้รับรางวัลต่างๆทั่วโลกนั้น แสดงมาแล้วประมาณสองพันครั้ง แต่ New thinking on the climate crisis อันนี้ แสดงต่อโลกเป็นครั้งแรกที่ TED และเพิ่งมีวิดีทัศน์บนอินเทอร์เน็ตในคืนนี้เอง