วัฒนธรรมเฮ
อ่าน: 3277มีเพื่อนร่วมงาน ไปอ้างอิงบันทึกเก่าของผมที่เขียนไว้ตั้งแต่ต้นปีที่แล้ว เรื่องทำไมองค์กรที่ดีจึงพังได้ เลยมีโอกาสไปอ่านบันทึกเก่าอีกครั้งหนึ่ง เจอความคิดเห็นที่ 41 ไม่รู้ว่าเขียนไปได้ยังไงเหมือนกัน อิอิ แต่อยากเอามาแก้ไขให้อ่านกันอีกทีครับ
วัฒนธรรมองค์กรประกอบไปด้วย:
- ทัศนคติในแนวเดียวกัน — คือแนวความคิดเห็นที่มีต่อสิ่งต่างๆ เหตุการณ์ต่างๆ
- ประสบการณ์ร่วมกัน — ความสำเร็จ ความผิดหวัง ความเป็นเพื่อน ความภูมิใจที่เกิดร่วมกัน
- ความเชื่อร่วมกัน — คือสิ่งที่อยู่ในอนาคต และเชื่อมใจคนไว้ด้วยกัน ความเชื่อเหมือนเป็นทัศนคติต่อเป้าหมายครับ
- คุณค่่าร่วมกัน — ความเห็นร่วมว่าสิ่งใดดีหรือไม่ดี (คำว่าดีหรือไม่ดีนั้น ใช้ประเมินเมื่อผลลัพท์เกิดขึ้นแล้ว หากยังไม่เกิดก็เป็นเพียงความเชื่อ)
ขนาดขององค์กรจะมีปัญหากับการเปลี่ยนแปลง หรือการสร้างวัฒนธรรมองค์กรขึ้นมาใหม่เสมอครับ; ในบางองค์กรที่ไม่ค่อยมีเรื่องหวือหวา ใช้วิธีการอบรมพวก team building เพื่อประสบการณ์ร่วมกัน
สำหรับผม คิดว่าประเด็นวัฒนธรรมองค์กร ทั้ง 4 ประเด็นเป็นเรื่องที่อยู่ในใจ ดังนั้นก็ต้องพูดคุยกันมากๆ หน่อย และต้องใช้เวลามากครับ อย่ารวบรัดใจร้อน; ถ้าวัฒนธรรมองค์กรที่ต้องการ จะเป็นสิ่งที่คงอยู่ยืนยาวคู่กับองค์กร การทำอะไรครั้งเดียว-อย่างเดียว-ทำเสร็จในเทอมเดียว-โปรยเงินลงไปหวังให้จบ คงไม่ค่อยเข้ากับลักษณะของเป้าหมายการเปลี่ยนแปลงที่หวังให้เกิดขึ้นอย่าง ยาวนานเท่าไหร่หรอกนะครับ
เช่นเดียวกับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญๆ ครับ ควรจะหาแนวร่วม กระจายกันเป็น change agent (ซึ่งจะต้อง empower คนให้สามารถดำเนินการเปลี่ยนแปลงนั้นได้) แบ่งปัญหาให้เล็กลง ทำไปเป็นขั้นเล็กๆ แต่ทำหลายอย่างขนานกันไปในเวลาเดียวกันได้นะครับ
ลองหาอะไรทำร่วมกันที่มีโอกาสประสบผลสำเร็จสูงดีไหมครับ อย่างน้อยก็สร้างกำลังใจร่วมกัน
มีคำถามชวนคิดว่า
- เฮฮาศาสตร์เป็นองค์กรหรือไม่
- มีหัวหน้า มีผู้นำความคิดหรือไม่ มีกระบวนการหาข้อยุติในกลุ่มอย่างไร
- มีวัฒนธรรมร่วมกันหรือไม่
- มีอะไรเชื่อมโยง ผูกพันกลุ่มคนนี้เอาไว้
- มีแรงจูงใจอะไร ที่ทำให้คนเข้ามาแล้วไม่อยากออก หรือคนที่ชะโงกหน้าเข้ามาดูแป๊บนึก ไม่ทันรู้เรื่องอะไรเลย กลับกระเจิงออกไปทันที คนพวกนี้กลัวอะไร หรือว่าเขาเป็นอัจฉริยะที่มองปราดเดียว ก็เข้าใจทะลุปรุโปร่งหมดแล้ว โดยไม่ต้องพูด ไม่ต้องถามใคร ไม่ต้องเรียนอะไร (นิสัยดีพอๆ กับนักการเมืองหรือผู้บริหารบางคนเลย ฮาๆๆๆ)
ถามอีกอย่างหนึ่งคือ ชาวเฮฯ รู้จักตัวเอง และรู้จักเฮฮาศาสตร์หรือไม่?
Next : มอง เฮฯ หก ผ่านเลนส์ » »
4 ความคิดเห็น
แจ่มในความคิด กระจ่างใจใจ
มาไม่ทันอีกและ อิอิ
มาตอบว่า รู้จักตัวเอง และ อยากไปทำอะไรร่วมกับคนที่ให้ใจกับเรา และเราให้ใจ จึงได้ไปร่วมเฮฮาศาสตร์เมื่อรับรู้ค่ะ
ส่วนเรื่องอื่นๆ..ขอตอบกวนๆว่า…ไม่รุ จะรู้ไปทำไม….สุดท้ายเมื่อถึงเวลา..เด๋ว(ยืมสำนวนพี่เหลียง)รู้เอง….ไม่รีบสรุปงายยยยยยยยยยยเล่า……อิอิ
ขอบอก ขอบอก เฮฮาศาสตร์เป็น อิ อิ