วิสัยทัศน์
อ่าน: 2721กาลครั้งหนึ่งนานมาแล้ว เคยถามลูกน้องว่าอยากให้บริษัทเป็นอย่างไร มีคำตอบหนึ่งตอบว่าอยากให้พนักงานทุกคนมีวิสัยทัศน์ เอื๊อก! (บริษัทมีคนสองร้อยคน ถ้ามีสองร้อยวิสัยทัศน์ คงเถิดเทิงกันน่าดู (: แต่ผมเข้าใจเค้านะครับ เค้าหมายถึงอยากให้ทุกคนมองเป้าหมายร่วม และรวมพลังเดินไปในทางเดียวกัน)
เรื่องของมุมมอง บางทีก็เป็นกับดัก -> ยิ่งเก่ง บางทีกลับยิ่งห่วย
จะอ่านหนังสือ มองใกล้เกินไปกลับอ่านอะไรไม่ออก มองสิ่งที่เกิดขึ้นข้างเคียงไม่เห็น คนเก่งมักมีความมั่นใจสูง ยิ่งรู้สึกว่าเป็นเรื่องของตน ก็ยิ่งไปกันใหญ่
คนที่พูดอะไรแล้วไม่มีคน”ได้ยิน” กลับชอบพูดมาก โหยหาความสำเร็จ ไม่ค่อยสนใจว่าใครจะฟังหรือไม่ แต่ว่าคนพูดไม่ค่อยฟังคนอื่นหรอก ดึงดันจะยัดเยียดความคิดตนให้คนอื่น ใช้คำว่า”ต้อง”พร่ำเพรื่อ
คนที่เคยโดนกดขี่ พอมีช่อง ก็ระเบิดออกทางช่องนั้น (คนมีปมอ่ะ)
สรุปว่า… ไม่สรุป อืม… หรือสรุปไปแล้ว?
