วิสัยทัศน์

โดย Logos เมื่อ 10 April 2010 เวลา 11:52 ในหมวดหมู่ การบริหารจัดการ #
อ่าน: 2093

กาลครั้งหนึ่งนานมาแล้ว เคยถามลูกน้องว่าอยากให้บริษัทเป็นอย่างไร มีคำตอบหนึ่งตอบว่าอยากให้พนักงานทุกคนมีวิสัยทัศน์ เอื๊อก! (บริษัทมีคนสองร้อยคน ถ้ามีสองร้อยวิสัยทัศน์ คงเถิดเทิงกันน่าดู (: แต่ผมเข้าใจเค้านะครับ เค้าหมายถึงอยากให้ทุกคนมองเป้าหมายร่วม และรวมพลังเดินไปในทางเดียวกัน)

เรื่องของมุมมอง บางทีก็เป็นกับดัก -> ยิ่งเก่ง บางทีกลับยิ่งห่วย

จะอ่านหนังสือ มองใกล้เกินไปกลับอ่านอะไรไม่ออก มองสิ่งที่เกิดขึ้นข้างเคียงไม่เห็น คนเก่งมักมีความมั่นใจสูง ยิ่งรู้สึกว่าเป็นเรื่องของตน ก็ยิ่งไปกันใหญ่

คนที่พูดอะไรแล้วไม่มีคน”ได้ยิน” กลับชอบพูดมาก โหยหาความสำเร็จ ไม่ค่อยสนใจว่าใครจะฟังหรือไม่ แต่ว่าคนพูดไม่ค่อยฟังคนอื่นหรอก ดึงดันจะยัดเยียดความคิดตนให้คนอื่น ใช้คำว่า”ต้อง”พร่ำเพรื่อ

คนที่เคยโดนกดขี่ พอมีช่อง ก็ระเบิดออกทางช่องนั้น (คนมีปมอ่ะ)

สรุปว่า… ไม่สรุป อืม… หรือสรุปไปแล้ว?

คิดแบบซีอีโอหรือประธาน”คณะ”เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร: วิสัยทัศน์ มีหนึ่งเดียว แต่เป็นสิ่งที่เห็นร่วมกันทั้งองค์กร จึงจะเกิดการรวมพลังผลักดันให้เกิดขึ้นได้ จะมาจากใครไม่สำคัญหรอกนะครับ ประโยชน์ขององค์กรต้องมาก่อนอย่างอื่น — แล้วก็ไม่ควรจะเกิดจากความเกรงใจผู้เสนอ เอามาคนละคำ-คนละวลีต่อกันยาวเหยียด นั่นเป็นการมีส่วนร่วมตามรูปแบบ ไม่ใช่ด้วยเนื้อหา

แต่ถ้าคิดแบบเถ้าแก่หรือเจ้าของที่มาเล่นเอง: เค้ากำหนดวิสัยทัศน์คนเดียว คนอื่นแค่รับไปปฏิบัติ — อย่าเข้าใจเถ้าแก่สับสนกับซีอีโอนะครับ

ถ้าองค์กรไม่มีอะไรร่วมกันแม้แต่ความสำเร็จ ไม่รู้จะดันทุรังรวมกันไปทำไม

« « Prev : งูเข้าบ้าน

Next : ไว้อาลัยให้เหยื่อทุกคน » »


ผู้ใช้ Facebook สามารถให้ความเห็นที่นี่ได้ โดยกด Like เพื่อแสดงตัว

5 ความคิดเห็น

  • #1 อุ๊ยสร้อย ให้ความคิดเห็นเมื่อ 10 April 2010 เวลา 14:35

    อยากบอกว่าสไตล์นี้แหล่ะที่ทำให้ชอบอ่าน “คนเป็นนาย” เพราะได้อ่านเรื่องราวเล่าแบบนี้…(ติดนิสัยชอบอ่านลักษณะการเขียนเหมือนคุยกันแบบนี้ค่ะ)

    ลักษณะ “การเกรงใจผู้เสนอ เอามาคนละคำ-คนละวลีต่อกันยาวเหยียด” เจอเสมอๆ …บางทีก็เกิดจากความขี้เกียจช่วยคิดวิเคราะห์นะคะ

  • #2 Logos ให้ความคิดเห็นเมื่อ 10 April 2010 เวลา 14:55
    เรื่องวิสัยทัศน์ยาวๆ นี้ เคยพูดที่คณะพี่ไงครับ พี่เจอทุกวันตรงทางเข้าตึกแน่เลย อิอิ

    ส่วนเรื่องในแนวของ “คนเป็นนาย” ยังมีเหลืออยู่บ้าง โดยอ่านได้จากหมวดหมู่ การบริหารจัดการ ครับ

  • #3 อุ๊ยสร้อย ให้ความคิดเห็นเมื่อ 10 April 2010 เวลา 15:12

    นั่นแหล่ะค่ะ
    นึกอยู่ แต่ก็ว่าจะไม่เขียนโยงถึงแล้วนา..555

  • #4 Logos ให้ความคิดเห็นเมื่อ 10 April 2010 เวลา 15:13
    ขอโทษครับ ฮาๆๆๆๆๆๆ
  • #5 BM.chaiwut ให้ความคิดเห็นเมื่อ 10 April 2010 เวลา 21:16

    ชอบใจข้อความว่า “คนที่พูดอะไรแล้วไม่มีคน”ได้ยิน” กลับชอบพูดมาก โหยหาความสำเร็จ…..

    ข้อความนี้ สามารถนำไป สะกดใครบางคนให้เงียบเสียงได้บ้าง….

    เจริญพร


แสดงความคิดเห็น

ท่านอยากจะเข้าระบบหรือไม่


*
To prove you're a person (not a spam script), type the security word shown in the picture. Click on the picture to hear an audio file of the word.
Click to hear an audio file of the anti-spam word


Main: 0.22714781761169 sec
Sidebar: 0.36581206321716 sec