10 เหตุผลที่คนในวงการไอทีลาออก (เขาว่า)
อ่าน: 2294“เหตุผล” ทั้งสิบ ไม่ได้เรียงตามลำดับใดๆ ทั้งสิ้น และข้อเท็จจริงก็คือว่ามันเป็นเพียงความเห็นของคนคนหนึ่งเท่านั้น เพียงแต่ว่าผมอ่านแล้ว รู้สึกสะใจดีครับ
เป็นแนวปฏิบัติที่เลว ไม่ว่าจะทำงานไอที จะเป็นโปรแกรมเมอร์หรือไม่ หรือว่าทำงานอะไรก็ตาม เจอเข้าอย่างนี้ ก็เซ็งครับ
ไม่แปลละเอียดนะครับ อ่านภาษาอังกฤษมันกว่า
- Code & Run Shop — ลุยถั่วอย่างเดียว เขียนเสร็จแล้วเอาไปใช้เลย ไม่ต้องทดสอบ ไ่ม่ต้องอิงกระบวนการคิด/ไตร่ตรองใดๆ
- Absolutely NO structure — มั่ว สั่งงานมั่ว ทุกอย่างด่วนหมด ไม่มีการเตรียมการล่วงหน้า
- Lack of regular communication — ไม่คุย อ่านใจกันเอาเอง
- Micro Managers — ควบคุมละเอียดทุกอย่าง ถ้ารู้ดีนัก ทำไมไม่ทำเอง
- No recognition of the work you’ve done and effort you’ve put in — ทำให้ตาย ก็ไม่มีผล
- Reviews that are mostly all negative most of the time — ติไปเสียทุกอย่าง
- Politics — การเมือง
- Bad co-workers who do not get stomped out (let go) and hurt the culture — เพื่อนร่วมงานไม่ดี
- The arrogant bastard — พวกชอบเหยียบคนอื่น
- The Kiss Ass — พวกชอบประจบผู้มีอำนาจ เลียจนเปียก
- The Nosey Prick — พวกยุ่งไปทุกเรื่อง
- The Lazy Snail — พวกขี้เกียจ/ทำงานช้า
- The Idiot manager — พวกผู้จัดการ/หัวหน้าปัญญาอ่อน
- The Know-it-All — พวกรู้ไปหมด/ทำมาหมดแล้ว/ขี้โอ่
- No work-life balance — ชีวิตไม่สมดุลย์
- No concept of “Team” — ไม่รู้จักทีม
เอ… หรือว่าความห่วยนี่ เป็นเหมือนกันหมดทั่วโลกครับ
Next : ความขัดแย้งที่หาข้อยุติไม่ได้ » »
10 ความคิดเห็น
[...] 10 เหตุผลที่คนในวงการไอทีลาออก (เขาว่า) Published on June 5th, 2009-1:02 am. Tags: Developer, บ่นบ้า. โดย Logos เมื่อ 5 มิถุนายน 2009 เวลา 0:48 ในหมวดหมู่ การบริหารจัดการ # [...]
จากประสบการณ์ เป็นเหมือนกันหมดทั้งโลกครับ
ตกลงที่ว่าคนเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดขององค์กร ก็เป็นแค่คำขวัญหรูๆ เท่านั้นล่ะครับ
มีที่ห่วยแตกกว่านี้อีก
ที่สำคัญ เราก็มีคุณสมบัติหลายๆข้อ ใน 10 ข้อที่ว่าด้วย ฮ่าๆๆๆๆๆๆๆ
คงไม่เฉพาะคนไอทีมังค่ะ ตอนนี้ก็เจอแบบนี้บางข้อแล้วค่ะ ทำให้วันนี้คิดวนไปวนมาเหมือนกันว่า ลาออกจาตำแหน่งบ้าๆบอๆนี่ดีมั้ยเนี่ย…เฮ้อ…
ถ้าจะทำงาน (แบบทำงานเพื่องาน) แล้ว ตำแหน่งอาจไม่สำคัญ เพียงแต่ว่าเมื่อไม่มีตำแหน่ง ก็ “ดูเหมือนว่า” ไม่มีอำนาจ — เรื่องนี้ไม่จริงหากมีผู้บริหารที่ดี ให้โอกาส เชื่อใจเพื่อนร่วมงาน — แต่ถ้าไม่ได้ทำงานเพื่องาน ก็จะพบปัญหาใหญ่คือผู้บริหารแบบนั้น หายากมากครับ อิอิ
โดนหลายข้อเลยครับ หนักบ้าง เบาบ้าง ต่างวาระกันไป แต่ที่แน่ๆ เซ็งเป็ด 555+
[...] ทั้งหมดจาก http://lanpanya.com/wash/archives/796 [...]
[...] ทั้งหมดจาก http://lanpanya.com/wash/archives/796 [...]