การจัดการความรู้สู่วิธีปฏิบัติที่ดี
เมื่อวันที่ ๙ กันยายน ๒๕๕๔ ที่ผ่านมา เราสาม สว. ได้รับเกียรติจาก มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน (มทร. อีสาน) ให้ไปเป็นคณะกรรมการตัดสินผลงาน การจัดการความรู้สู่วิธีปฏิบัติที่ดี (Good Practice for Knowledge Management) ซึ่งมีผลงานจากวิทยาเขตทั้ง ๕ ของ มทร. อีสาน ส่งเข้ามาร่วมจำนวนถึง ๕๓ โครงการด้วยกัน การนำเสนอผลงานนอกจากการจัดทำเป็นบอร์ดนำเสนอแล้ว เราจัดให้มีเวทีการนำเสนอในแบบการเล่าเรื่อง ให้ทุกท่านที่มาร่วมงานได้ร่วมรับฟังกันพร้อมกับคณะกรรม เพื่อให้ได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกันอีกด้วย แม้ว่าแต่ละโครงการจะมีเวลานำเสนอที่น้อยคือ ประมาณไม่เกินเรื่องละ ๕ นาทีเนื่องจากข้อจำกัดในเรื่องเวลาของการจัดงานก็ตาม โดยภาพรวมก็คิดว่าจะทำให้ทุก ๆ ท่านที่มาร่วมงานได้ประโยชน์ แทนที่จะให้เฉพาะคณะกรรมการสามท่านรับฟังการเล่าเรื่องของแต่ละโครงการ
ทางผู้จัดได้แบ่งประเด็นไว้ ๗ ประเด็น โดย ๖ ประเด็นเป็นผลงานที่มีคณาจารย์เป็นผู้นำ และประเด็นที่ ๗ เป็นผลงานด้านพัฒนากระบวนการทำงานของหน่วยงานสายสนับสนุน ซึ่งปรากฏว่ามีโครงการที่ส่งเข้ามาร่วมในประเด็นที่ ๗ นี้มากที่สุดถึง ๓๐ โครงการ มากกว่าโครงการของอีก ๖ ประเด็นรวมกันเสียอีก แสดงให้เห็นว่าพนักงานเจ้าหน้าที่ในสายน่วยงานสนับสนุน มีความตื่นตัวและให้ความสนใจในเรื่องของการจัดการความรู้สู่การปฏิบัติที่ดีมากกว่าสายคณาจารย์มาก ก็เป็นโจทย์ที่ทาง มทร. อีสาน คงจะต้องพิจารณาในการจัดครั้งต่อ ๆ ไป
ในระหว่างช่วงพักจากการนำเสนอ ผมได้มีโอกาสพูดคุยกับ คณะกรรมการจัดการความรู้ หรือ กรรมการ KM บางท่านก็ได้รับทราบว่า ครั้งนี้เป็นการจัดประกวดผลงานเป็นครั้งที่ ๒ ก็ปรับปรุงบางอย่างมาจากผลการจัดในครั้งแรก กรรมการบางท่านก็ปรารภว่า ตนเองก็ยังไม่ค่อยเข้าใจเรื่องของ KM สักเท่าไหร่ว่า KM คืออะไร ? ซึ่งเป็นสิ่งที่ผมเคยได้รับทราบมาหลายครั้ง ในหลายที่แล้ว จากประสบการณ์ที่อยู่ในแวดวงของ KM มาหลายปี ดังที่เคยบันทึกไว้แล้ว ชาว มทร. อีสานหรือ ผู้สนใจสามารถติดตามอ่านได้ครับเช่น
การจัดการความรู้ หรือ KM คืออะไร ?
http://www.gotoknow.org/blog/phyto/340729
KM คืออะไรกันแน่ ?
http://www.gotoknow.org/blog/phyto/218908
หรือจะ ค้นหาจาก คำสำคัญ (Keywords) หรือ Tag ใน
http://www.gotoknow.org ก็ได้ครับ
ในการไปร่วมงานในครั้งนี้ มีความชื่นใจที่เห็นการตื่นตัวในการนำเรื่องของการจัดการความรู้หรือ KM มาเพื่อพัฒนากระบวนการทำงานกันใน มทร. อีสานครับ ก็อยากจะให้กำลังใจครับว่า ลงมือปฎิบัติกันเถอะครับ อย่าพะวงถึงความหมายหรือนิยามของ KM กันมากนัก อย่างที่ท่าน อาจารย์หมอ วิจารณ์ พานิช ( http://www.gotoknow.org/blog/thaikm) กูรู KM เมืองไทยเคยกล่าวไว้ในหลาย ๆโอกาส
ในงานครั้งนี้ประทับใจเป็นพิเศษที่ได้เห็นผู้บริหารและทีมงานจาก มทร. สุรินทร์ มาร่วมงานและส่งผลงานมาร่วมจำนวนมาก โดยเฉพาะอยู่ร่วมงานจนกระทั่งจบงาน แม้เวลาจะเกินกำหนดการไปแล้วก็ตาม ผลงานก็มีทั้งที่ได้รับรางวัลชนะเลิศ และรองชนะเลิศ ก็หวังว่าจะเป็นกำลังใจในการพัฒนาผลงานจาก มทร. สุรินทร์ต่อไป สำหรับผลงานที่ไม่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ ก็อยากจะให้พัฒนาต่อไปครับ ก็อย่างที่ผมกล่าวในงานว่า รางวัลจากการประกวดถือว่าเป็นผลพลอยได้ แต่รางวัลที่แท้จริงจากการปฎิบัติที่ดีในการจัดการความรู้ คือ การพัฒนาฅน พัฒนางาน และพัฒนาองค์กร ครับ
« « Prev : อินเทอร์เน็ตสำหรับ สว.
Next : คุยกับแพะ » »
3 ความคิดเห็น
อ่านและชมรูปบรรยากาศงานเพิ่มได้ที่บันทึกของ อาม่าหลินฮุ่ยครับ
http://lanpanya.com/linhui08/archives/876
“แต่รางวัลที่แท้จริงจากการปฎิบัติที่ดีในการจัดการความรู้ คือ การพัฒนาฅน พัฒนางาน และพัฒนาองค์กร ครับ”…. เห็นด้วยเป็นอย่างยิ่งครับ..