การติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายของอธิการบดี
อ่าน: 1889ท่านอธิการบดี ดำรงตำแหน่งครบ ๑ ปี เมื่อ วันที่ ๒๐ มกราคม ๒๕๕๓ ตรงกับของประธานาธิบดีสหรัฐฯ โอบามา จำได้ง่ายทีเดียว
ดิฉันพลัดหลงเป็นหนึ่งในคณะกรรมการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายของอธิการบดี : ท่านโอบามาแห่ง NU ด้วย
มาตรการนี้ถูกกำหนดไว้ตั้งแต่ตอนสรรหาอธิการบดีท่านใหม่ เมื่อปลายปี ๒๕๕๑ ว่า
ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากสภามหาวิทยาลัยนเรศวร ให้ดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยนเรศวร จะต้องผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานตามที่ได้แสดงวิสัยทัศน์ต่อสภามหาวิทยาลัย จำนวน ๒ ครั้ง คือ
ครั้งที่ ๑ : ๖ เดือน ภายหลังจากได้รับการแต่งตั้งฯ
ครั้งที่ ๒ : ๑ ปี ภายหลังจากได้รับการแต่งตั้งฯผู้ที่ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งอธิการบดี
ดูเหมือนว่า…..การเป็นผู้บริหารในยุคสมัยนี้ ไม่ได้ง่ายและจะทำอะไรก็ได้ตามใจเหมือนอย่างสมัยก่อนอีกแล้ว
คณะกรรมการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายของอธิการบดี : (กลุ่ม ๘ แต่ไม่ใช่ ๑๘ มงกุฏนะคะ) ประกอบด้วย
- ดร.สมนึก พิมลเสถียร เป็นที่ปรึกษากรรมการ
- ดร.พรชัย นุชสุวรรณ เป็นประธานกรรมการ
- พลเอกดร.ศิริ ทิวะพันธุ์ เป็นกรรมการ
- ดร.นริศ ชัยสูตร เป็นกรรมการ
- นายแพทย์ธวัช สุนทราจารย์ เป็นกรรมการ
- รศ.ดร.วิทยา จันทร์ศิลา เป็นกรรมการ
- รศ.มาลินี ธนารุณ เป็นกรรมการ
- ดร.สำราญ ทองแพง เป็นเลขานุการ
คณะกรรมการฯ ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของการประเมินไว้ด้วยว่า
- เพื่อให้การประเมินเป็นกลไกของการให้ข้อมูลป้อนกลับสู่ระบบการสนับสนุนและพัฒนาคุณภาพการบริหารมหาวิทยาลัยของอธิการบดีและผู้บริหารมหาวิทยาลัยโดยรวม
- เพื่อติดตามตรวจสอบการบริหารและการทำงานของอธิการบดีว่าบริหารงานมีประสิทธิภาพเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่หรือไม่
วิธีการประเมิน แบ่งเป็น ๒ ส่วน คือ
ส่วนที่ ๑ ประเมินการบริหารงาน
- ๖ เดือน : อธิการบดีประเมินตนเองตามแบบประเมินที่กำหนด และกรอกแบบตรวจสอบรายการ การเป็นประธาน/กรรมการแก่หน่วยงานภายนอก
- ๑ ปี :
- อธิการบดีประเมินตนเองตามแบบประเมินที่กำหนด และและกรอกแบบตรวจสอบรายการ การเป็นประธาน/กรรมการแก่หน่วยงานภายนอก
- กลุ่มผู้ประเมิน ประเมินอธิการบดีตามแบบประเมินที่กำหนด
ส่วนที่ ๒ ประเมินผลการดำเนินงานตามแผน
- ๖ เดือน : อธิการบดีเสนอแผนดำเนินงานตลอดระยะเวลาของการดำรงตำแหน่ง ๔ ปี
- ๑ ปี : อธิการบดีเสนอผลการดำเนินงานตามนโยบาย
สรุปง่ายๆ ก็คือ ๖ เดือนแรก ให้เสนอแผนมาให้ดูก่อน พร้อมกับประเมินตนเองว่าบริหารงานเป็นอย่างไร โดยสภาฯ จะพิจารณาและให้ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุง
พอครบ ๑ ปี ก็รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปีที่ ๑ และให้ทั้งท่านอธิการประเมินตนเองและให้กลุ่มผู้ที่ทำงานเกี่ยวข้องกับท่านอธิการบดีประเมินความพึงพอใจในผลงานของท่าน เพื่อเทียบเคียงกันด้วย
ผลการประเมินรอบ ๖ เดือนแรก (๒๐ มกราคม ๕๒ - ๑๙ กรกฎาคม ๕๒) สภามีมติให้ เป็นความลับ (รู้กันแค่สภาฯ กับ ท่านอธิการ) ไม่ได้เผยแพร่ให้ชาว มน. ทราบ
ผลการประเมินรอบ ๑ ปี (๒๐ มกราคม ๕๒ - ๑๙ มกราคม ๕๓) คณะกรรมการประเมินฯ เสนอให้สภาฯ พิจารณาเป็นที่เรียบร้อยแล้ว แต่ยังอยู่ในขั้นตอนการพิจารณาของสภาฯ
วันที่ ๓ เมษายน ที่จะถึงนี้ เป็นวันที่กลุ่มเสื้อแดงจะประชุมครั้งใหญ่เพื่อให้ยุบสภาฯ อีกครั้ง และก็พ้องกับ วันที่สภาฯ มน. จะประชุมพิจารณาผลการประเมินท่านอธิการฯ เช่นกัน
สภาฯ ไหน จะถูกยุบ นะ……
—————————————————————-
บันทึกเพื่อเก็บไว้ทวนความทรงจำในบทเรียนแห่งชีวิต เรื่อง “อำนาจ”
—————————————————————-
How Different Countries Debate in Paliaments / Congress
Italy
Japan
Mexico
India
Russia
South Korea
Taiwan
Turkey
Ukraine
แต่……
ที่นี่มีแต่ความสงบสุข สันติ
.
.
.
.
.
.
China
« « Prev : โลกนี้…มีแต่คนดี ดี
Next : เส้นแบ่งระหว่างเมตตากับกล้าเผชิญ » »
ความคิดเห็นสำหรับ "การติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายของอธิการบดี"