การพัฒนาหลักสูตร
อ่าน: 1896ไม่ได้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาหรอกครับ แต่ความจำเป็นบังคับให้ต้องจัดการฝึกอบรมสัมมนา ทำผิดมามาก เสียค่าโง่มามาก แต่ยังโชคดีที่เอะใจก็เลยพัฒนาหลักสูตรขึ้นมา โชคดีที่มีงบจากโครงการความร่วมมือกับทางเยอรมันช่วยพัฒนาหลักสูตร และมีผู้เชี่ยวชาญมาช่วยเลยพอได้อะไรติดไม้ติดมือมาบ้าง
การอบรมหรือสัมมนาแต่ละครั้ง ไม่มี(หลัก)สูตรตายตัวนะครับ เหมือนต้องวัดตัวตัดเสื้อใหม่ ไม่ใช่เสื้อโหลที่จะใส่ได้ทุกคน ต้องดูวัตถุประสงค์ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสัมมนา(เป็นกลุ่มไหน มีปูมหลังอย่างไร การศึกษา ประเพณีวัฒนธรรม ฯ) ระยะเวลา ถ้าต้องการความสำเร็จมากแต่เวลาน้อยเกินไป ก็ต้องปรับให้ลงตัว ให้พอดีกัน
ในบางครั้งก็อาจต้องแบ่งการฝึกอบรมเป็นหลายครั้ง เพื่อให้เวลาพัฒนาตัวเองสักระยะหนี่ง คือเป็นแบบขั้นต้น ขั้นกลาง ขั้นสูง ซึ่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมสัมมนาต้องมีคุณสมบัติขั้นต้นที่ผ่านเกณฑ์ เช่นความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ฯ
หลักสูตรที่พัฒนาขึ้นก็ต้องมีความสอดคล้อง ต่อเนื่อง มีลำดับก่อนหลังที่เหมาะสม วิธีการที่ใช้ก็ต้องปรับให้เหมาะสมกับกลุ่มที่เข้ารับการฝึกอบรมสัมมนา
ในการฝึกอบรมก็มีการหารือระหว่างวิทยากรที่ร่วมงานกันตลอดเวลา อาจต้องปรับหลักสูตรหรือกิจกรรมตามความเหมาะสม มีความยืดหยุ่นตามสถานการณ์ ประเภทกระบี่อยู่ที่ใจ ไร้กระบวนท่า วิทยากรก็ต้องมีวิทยากรหลักที่รับผิดชอบกิจกรรมทั้งหมด ทีมวิทยากรก็ต้องมีลมหายใจเดียวกัน แบบว่า มองตาก็รู้ใจ
มีการประชุมหารือกันทุกวันเมื่อสิ้นสุดการอบรม เพื่อหาจุดบกพร่องและแนวทางแก้ไข บางครั้งก็มีการปรับหลักสูตรและเนื้อหาให้เหมาะสมและทันสมัยขึ้น
กลุ่มวิทยากรก็จะมีเครือข่าย ที่จะคอยแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน มีการสังคายนาเพื่อพัฒนาหลักสูตรที่ใช้เป็นแนวทางในการฝึกอบรมสัมมนาด้วย รวมทั้งมีการเยี่ยมติดตาม ประเมินผลและมีการจัดชุมนุมลูกศิษย์เป็นระยะๆ เพื่อทราบความก้าวหน้า เป็นการประเมินผลการฝึกอบรมสัมมนาไปด้วย
เคยเจอบ่อยๆที่ใช้หลักสูตรเดิมมานาน เหมือนฉายหนังซ้ำ ไม่มีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงเลย การฝึกอบรมสัมมนาเลยเนือยๆ ไม่มีชีวิต ไม่ทันสมัย
บันทึกนี้ว่าด้วยหลักสูตร คราวหน้าว่าด้วยเรื่องอะไรดี วิทยากรหรือกระบวนกรดีมั๊ย อิอิ
Next : วิทยากร » »
6 ความคิดเห็น
สวัสดีคุณครู หนูมาเรียนแล้วครับพ้ม
#1 สาวตา
อนุญาตให้ลาป่วย รักษาใจแตก หน้าแตกให้หายดีก่อนแล้วค่อยมาเรียนนะนู๋ตา
นักกระบวนกรไม่จำเป็นต้องเรียนจบมาทางการศึกษา ทุกอาชีพสามารถเป็น ผชช.ได้ ถ้าท่านสนใจก็เป็นได้ ท่านก็ทราบดี น้องคนหนึ่งเรียนจบพัฒนาชุมชนแต่เอาดีทางโปรแกรมเมอร์ที่เบียร์สิงห์ เอากะมันซิ…ก็สนใจอ่ะะ เรียนรู้เองก็ได้…
วิศวกรมาเป็นนักสังคมดังๆก็หลายคน
การพัฒนาหลักสูตรเป็นเรื่องที่เราเห็นว่าเป็นเรื่องสำคัญ
ดีดี เฮียตึ๋ง เอาอีก
#3 ลุงบางทราย
……ดีดี เฮียตึ๋ง เอาเขียนบันทึกอีก ….. ขอแก้ไขหน่อย อิอิ
จริงๆที่ลุงบางทรายแสดงความเห็นมานี่ เขียนตำราได้เป็นเล่มเลยนะครับ อิอิ
อ่านอย่างตั้งใจค่ะ
ตามที่มีประสบการณ์เล็กๆน้อยๆค่ะ
ผู้ร่วมสร้างหลักสูตรต้องเข้าใจวัตถุประสงค์หลักจริงๆ ไม่งั้นก็เป็นวัดตัวตัดเสื้อแต่ออกมาเป็นกางเกงนะท่านจอมป่วน
แหมๆๆๆๆ พูดทีไร ถูกทุกทีเลยครับ ตั้งใจตัดเสื่อ ไปๆมาๆ ได้กางเกง ได้กระโปรง ฮ่าๆๆๆๆๆ ฮิ้ว……….