กฎ กติกา และมารยาท

อ่าน: 1168

กระบวนการจัดการความรู้ของคณะเภสัชศาสตร์ในปีนี้ ดำเนินการโดยผ่านทีมกระบวนกรหัดขับ(เคลื่อน)

และเนื่องจากในปีนี้ได้มีการเปลี่ยนผู้บริหารใหม่ ทำให้การทำงานเป็นแบบไม่ต่อเนื่อง  จึงได้มีปรับกระบวนการการจัดการความรู้ เป็นการถอดบทเรียนโดยทีมกระบวนกรได้เข้าไปเยี่ยมในแต่ละงาน และเปิดโอกาสให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมโดยการเล่าเรื่องการทำงาน  และถอดบทเรียนในงานที่ตนเองเห็นว่ามีการพัฒนา และสามารถนำไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานอื่นได้

วันนี้ได้โอกาสในการเข้าไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับสายงานบริการการศึกษา มีผู้เข้าร่วม 12 คน เปิดโอกาสให้แต่ละคนได้เล่าในงานของตัวเอง  บรรยากาศเป็นกันเอง  แรก ๆ ก็อาจจะมีประหม่า และดูเหมือนว่าจะเล่าดีไม่เล่าดี  ในงานบริการการศึกษาได้มีน้องกระบวนกรอยู่ร่วมด้วย และเป็นน้องใหม่  เห็นบรรยากาศเงียบ จึงเป็นผู้อาสาเล่าเรื่องเป็นคนแรก  (น้องยะ เป็นกระบวนกรฝึกหัดที่มีโอกาสได้ร่วมเรียนรู้กับพี่ ๆ กระบวนกร  จึงมีวิทยายุทธที่จะเรียนรู้ว่า ช่วงเวลาใดที่จะเสริบรรยากาศให้เกิดการเรียนรู้อย่างเป็นธรรมชาติ จึงได้เปิดประเด็นก่อน) น้องได้เล่าถึงกระบวนการทำงานของตัวเอง และการนำ IT เข้ามาปรับใช้ในงาน เพื่อให้ค้นหาข้อมูลได้ง่าย และใช้ประโยชน์ของ IT ได้อย่างเต็มที่

หลังจากนั้น น้อง ๆ แต่ละคน ได้เปลี่ยนกันเล่าเรื่องงานที่ตัวเองทำ และมีงานเด่น ๆ ที่ได้มีการพัฒนา หรือกรณีมีปัญหา ได้ใช้กระบวนการในการแก้ไขอย่างไร  ทำให้มองเห็น มุมมอง และการเสริมจากเพื่อน ๆ ในกลุ่มอย่างเป็นธรรมชาติ 

ประเด็นที่ได้คุยของแต่ละคน จะพบว่าจากเรื่องราวที่เป็นความสำเร็จ หรือประเด็นปัญหา  หนีไม่พ้นเรื่อง กฎ ระเบียบ และกติตกาต่าง ๆ ที่เราได้ตกลงร่วมกัน  แต่ในการปฏิบัตินั้น ไม่เป็นไปตาม กฎ ระเบียบ และกติกาที่ตั้งไว้  ตัวอย่างเช่น  การขอข้อมูล และระบุว่าขอให้ส่งภายในวันที่ …..  เพื่อจะได้ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป  ซึ่งงานดังกล่าว เป็นเวลาที่ถูกกำหนดไว้  เพื่อให้งานดำเนินเป็นไปตามแผน  แต่เมื่อไม่ได้ข้อมูล  แผนการทำงานก็กระทบไปกับงานอื่น ๆ จึงทำให้เกิดการทำงานล่าช้า  บางครั้งถึงกับต้องเสียสิทธิ์ในงานนั้น ๆ ไป  จึงได้มีประเด็นตามมาว่า ถ้าคนเราทุกคน รู้จัก กฎ กติกา แต่ไม่มีมารยาทในการใช้ร่วมกัน กฎ กติกานั้นก็ไม่สร้างประโยชน์ที่จะใช้ร่วมกันได้ (อันนี้ตัวเองเป็นคนชูประเด็นเอง)  ทุกคนจึง ฮา ๆ ๆ และพูดพร้อม ๆ กันว่า น่าจะจริง  จึงถามต่อไปว่าแล้วทำอย่างไร (นอกจากทำใจ)  หัวหน้าได้ตอบแทนว่า นอกจากทำใจ แล้ว ยังต้อง ธรรมะด้วย  ดังนั้น ทุกวันนี้เราจึงอยู่ปฏิบัติงานด้วยหน้าที่ การทำใจ และใช้ธรรมะในการครองงานในภาระกิจของทุกคน

 

สรุปว่าวันนี้จึงเป็นวันนี้ที่ได้ย้อนมามองตัวเองว่า  เราได้ปฏิบัติงานทุกวันนี้ตามกฎ กติกา  แล้วเรายังมีมารยาทที่จะทำตามกฎ กติกานั้นด้วยหรือไม่  ก็เป็นประเด็นที่ต้องกลับมาย้อนมองตัวเอง

เป็นอีกวันหนึงที่สุขใจ หลังจากได้ทำความสะอาด Big Cleaning Day เมื่อเช้านี้

สบายใจวันหยุดนะคะ

Post to Facebook


ลูกคนกลางกับการจัดการความรู้

9 ความคิดเห็น โดย sompornp เมื่อ พฤศจิกายน 10, 2008 เวลา 18:03 ในหมวดหมู่ กระบวนกรหัดขับ, ตามจริต #
อ่าน: 2634

ในชีวิตการทำงาน ฉันเปรียบตัวเองเหมือนลูกคนกลาง

ที่เขาเปรียบว่า ลูกคนกลางมักต้องทำตัวเองให้เป็นที่ยอมรับของคนอื่น 

จึงต้องพยายามทำตัวทำตามความต้องการของคนอื่น

หรือทำให้คนรอบ ๆ ข้างมีความสุขจนเกินขอบเขต 

อ่านต่อ »

Post to Facebook


สุนทรียสนทนา : กระบวนกรหัดขับ(เคลื่อน) : หัวหน้างาน (3)

3 ความคิดเห็น โดย sompornp เมื่อ พฤศจิกายน 7, 2008 เวลา 11:54 ในหมวดหมู่ กระบวนกรหัดขับ #
อ่าน: 1294

หลังจากได้เล่าการทำงานและการสอนงานของหัวหน้างาน 2 ท่านจากบันทึกที่ผ่านมา
วันนี้จะขอเล่าต่อจากการเรียนรู้ร่วมกับหัวหน้างาน ดังนี้

หัวหน้างานคนที่สาม บอกว่า การทำงานเกี่ยวกับการบริการการศึกษา ต้องทำงานในทุกขั้นตอนตั้งแต่นักศึกาเข้าถึงจบ กระบวนการให้บริการต้องมี service mind การจัดการความรู้ภายในหน่วยงาน ได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันเป็นประจำโดยผ่านการประชุม ซึ่งได้จัดให้มีการนำเสนอหัวข้อที่น่าสนใจของน้อง ๆ ในงาน เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพในการเรียนรู้ร่วมกัน รวมทั้งกล้าแสดงออก กล้าแสดงความคิดเห็นด้วย แต่ในหน่วยงานนั้น ยังไม่เข้าใจเป้าหมายหรือความต้องการอย่างแท้จริงของการจัดการความรุ้ของคณะ อยากทราบประเด็นที่ชัดเจน ชอบที่น้องออย ซึ่งเป็นกระบวนกรท่านหนึ่ง นำเสนอเรื่องการจัดการความรุ้ทำให้เข้าใจมากขึ้น ดังนั้นจึงอยากทราบประเด็นที่ชัดเจน และอยากได้วิธีการจัดการเพื่อให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกันในหน่วยงานอย่างเข้าใจกัน
อ่านต่อ »

Post to Facebook


สุนทรียสนทนา : กระบวนกรหัดขับ(เคลื่อน) : หัวหน้างาน (2)

1 ความคิดเห็น โดย sompornp เมื่อ พฤศจิกายน 6, 2008 เวลา 13:55 ในหมวดหมู่ กระบวนกรหัดขับ #
อ่าน: 1239

ก่อนทำสุนทรียสนทนา

ได้มีการ BAR กับน้อง ๆ ทีมกระบวนกรก่อน

น้องถามว่าวันนี้เรามีเป้าหมายอะไร มีวิธีการอย่างไร คำถามนี้มาจากคนที่ทำงานแผนค่ะ เข้าใจว่าเป็นธรรมชาติของน้องที่ทำงานต้องมีเป้าหมายชัดเจน เพื่อจะได้เดินถูกทางร่วมกัน

อ่านต่อ »

Post to Facebook


สุนทรียสนทนา : กระบวนกรหัดขับ(เคลื่อน) : หัวหน้างาน (1)

3 ความคิดเห็น โดย sompornp เมื่อ พฤศจิกายน 5, 2008 เวลา 19:36 ในหมวดหมู่ กระบวนกรหัดขับ #
อ่าน: 984

หลังจากทีทีมกระบวนกรได้ ลปรร.กันเมื่อวันพุธที่แล้ว
และได้ถอดบทเรียน เป็นแนวทางในการ ลปรร.กับหัวหน้างานในวันนี้

พวกเราออกแบบว่าถ้าระดับเซียนในวงการทำงาน เราจะทำอย่างไร เพื่อให้เซียนได้เปิดใจในการ ลปรร.
สรุปออกแบบการ ลปรร.ได้ดังนี้ อ่านต่อ »

Post to Facebook


การสร้างเสริมสุขภาวะในสังคมแห่งการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ภาควิชาการพยาบาลสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ : ร่วมใจ ผูกสายใย ร่วมกัน (1)

2 ความคิดเห็น โดย sompornp เมื่อ ตุลาคม 14, 2008 เวลา 17:09 ในหมวดหมู่ กระบวนกรหัดขับ, เรื่องรื่นรมย์ #
อ่าน: 1316

คุณหมอสุธี (หมอชอบวิ่ง หรือหมอจอมป่วน) บอกว่าจะมาช่วย อ.สร้อย 9-10 ตค. ที่เชียงใหม่ น้าจึงขอจอง วันที่ 8 ตค. ช่วงบ่ายให้กับคณะเภสัชฯ ก็แล้วกัน ประจวบเหมาะกับพี่หมอเจ๊ (ใส่ชื่อจริงซะหน่อย….พญ.ศิริรัตน์ สุวันทโรจน์ จาก รพ.กระบี่) อยากปลีกวิเวกมาเชียงใหม่ และอยากไปเชียงราย จึงได้ชวนกันมาช่วงนี้เลย และจำไม่ได้ว่า ลงไปเอยอีท่าไหน ถึงไปร่วมวงกับคณะพยาบาลฯ ได้ อิอิอิ ใจอยากไปเรียนรู้และแลกเปลี่ยน และต่อยอดการเรียนรู้ร่วม อ่านต่อ »

Post to Facebook


สุนทรียเสวนา : กระบวนกรหัดขับ กับ การจัดการความรู้ (1)

1 ความคิดเห็น โดย sompornp เมื่อ กันยายน 17, 2008 เวลา 18:44 ในหมวดหมู่ กระบวนกรหัดขับ #
อ่าน: 1179

วันนี้ทีมกระบวนกรหัดขับ ของคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัย ได้ประเดิมเปิดห้อง สุนทรียเสวนา”  โดยการได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อเติมเต็มศักยภาพของทีมกระบวนกร  ในหัวข้อ การจัดการความรู้ โดยมีประเด็นแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันตามหัวข้อดังต่อไปนี้ อ่านต่อ »

Post to Facebook


ห้องสุนทรียเสวนา

2 ความคิดเห็น โดย sompornp เมื่อ กันยายน 16, 2008 เวลา 18:07 ในหมวดหมู่ กระบวนกรหัดขับ #
อ่าน: 1030

หลังจากที่กระบวนกรหัดขับเคลื่อนของคณะเภสัชศาสตร์ ได้ร่วมกันเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการความรู้ภายในคณะเภสัชศาสตร์ โดยเป็นทีมบุคลากรที่อาสามาเข้าร่วมขับเคลื่อนเอง ประกอบด้วย น้าอึ่ง และน้อง ๆ อีกประมาณ 11 คน
อ่านต่อ »

Post to Facebook


กระบวนกร หัดขับ(เคลื่อน) (Knowledge Facilitator) (1)

ไม่มีความคิดเห็น โดย sompornp เมื่อ กรกฏาคม 16, 2008 เวลา 16:58 ในหมวดหมู่ กระบวนกรหัดขับ #
อ่าน: 1419
วันที่ 26 - 27 กุมภาพันธ์  2551  เครือข่ายแซ่เฮ  แห่งเมืองสองแคว  ได้โอกาส (หรือว่าหลงคารมน้าอึ่งอ๊อบ) มาเยือนคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อร่วมด้วยช่วยกัน จัดการฝึกอบรม เรื่อง  “กระบวนกร หัดขับ(เคลื่อน)   (Knowledge Facilitator)

Main: 0.061634063720703 sec
Sidebar: 0.038892984390259 sec