ลานอิสระ

5 กันยายน 2010

นิทานคนตัดไม้ ให้ข้อคิดอะไร

Filed under: ไม่ได้จัดหมวดหมู่ — nuaor @ 2:29 (เย็น)

นานมาแล้วยังมีคนตัดไม้คนหนึ่ง เป็นคนที่ขยันขันแข็ง ใช้ขวานสับต้นไม้เพื่อให้โค่นลงมา เขาขยันมาก วันแรกเขาตัดได้ถึง ๒๐ ต้นต่อวัน แต่ยิ่งตัด นานวันเข้าจำนวนซุงที่เขาตัดได้กลับลงลดเรื่อยๆ จนเหลือ ๑๐ ต้นต่อวัน ทั้งๆที่เขาไม่ได้อู้เลย

 วันหนึ่งมีคนเดินผ่านมาเห็นชายตัดไม้กำลังใช้ขวานสับต้นไม้อยู่อย่างแข็งขัน

จากการสังเกตอยู่ราวชั่วโมงหนึ่ง
ชายคนที่เดินผ่านมาจึงเอ่ยปากกับชายตัดไม้ว่า

“ทำไมท่านไม่หยุดพักก่อน และ ลับคมขวานเสียให้คมกริบ จะได้ตัดไม้ได้เร็วขึ้น”
คนตัดไม้บอกว่า ” ไม่ได้หรอก ถ้าเราหยุด ก็จะทำให้ตัดไม้ได้น้อยลงสิ”
ชายคนที่เดินผ่านทางพูดว่า “ลองหยุดพักสักนิด และมองหาข้อผิดพลาดจากการทำงาน และจะได้ปรับปรุงการทำงานที่ดีขึ้น”
คนตัดไม้ไม่เชื่อ ยังตงตัดไม้ด้วยขวานที่ทื่อย่างมากต่อไป
 จนในที่สุดจำนวนซุงที่เขาตัดได้น้อยลงๆ
จนนายจ้างไล่เขาออก เขาตกงาน และไม่มีงานทำ
เข้ากลับบ้านพร้อมขวานที่ทื่อๆเล่มหนึ่ง

นิทานเรื่องนี้สอนอะไรเรา

๑.การทำงานนอกจากจะรักงาน หรือ มีฉันทะ ,มีความเพียร(วิริยะ) ความตั้งใจเอาใจจดจ่ออยู่กับงาน(จิตตะ) ยังไม่พอ ต้องใช้ สติปัญญาทบทวน ใคร่ครวญหาสาเหตุข้อบกพร่องของงานเพื่อทำให้ดียิ่งขึ้น
๒.การทำงานโดยไม่หยุดพัก ทำให้เราพลาดโอกาสในการมองเห็นความสุขของเนื้องาน การมุ่งแต่เป้าหมายไม่สนใจระหว่างทางก็ทำให้เราไม่ซาบซึ้งกับความสุขที่ได้ทำงาน

ต้องใช้วิธีของเณรน้อยเจ้าปัญญา อิกคิวซัง บอกตนเองว่า “จะรีบไปไหน จะรีบไปไหน…พักเดี๋ยวหนึ่งสิครับ” รับรองได้เห็นอะไรดีๆอีกมากครับ
๓.การเสียเวลาลับคมขวานก็เหมือนกับการศึกษาหาความรู้ โดยเข้าห้องรับการฝึกอบรม จริงอยู่ว่ามันเสียเวลา แต่สิ่งที่ได้จากการศึกษาอบรมอาจจะช่วยทำให้เราทำงานได้ดีขึ้น

จากนิทานเรื่องนี้ ถ้าชายตัดไม้ หยุดและลับคมขวาน เขาก็จะตัดไม้ได้เร็วเท่าเดิม เขาก็มีงานทำ ไม่ต้องโดนไล่ออกจากงาน ความขยันอย่างดียวไม่ได้ช่วยอะไร

เรื่องเล่าดีดี : teenee.com

Post to Twitter Post to Plurk Post to Yahoo Buzz Post to Delicious Post to Digg Post to Facebook Post to MySpace Post to Ping.fm Post to Reddit Post to StumbleUpon

2 ความคิดเห็น »

  1. สวัสดีจ้ะัน้องหนูอ้อ

    นิทานเรื่องนี้คลาสสิกมาก พี่เคยเขียนเป็นบันทึกไว้เว็บอื่นเหมือนกันจ้ะ
    และชอบข้อคิดดี ๆ ที่นำมาแบ่งปันเพิ่มเติม

    ชอบนิทาน ๆ ๆ ๆ …
    มีเวลาจะมาคุยใหม่จ้ะ

    ความคิดเห็น โดย freemind — 5 กันยายน 2010 @ 2:43 (เย็น)

  2. นิทานเรื่องนี้สอนให้รู้ว่า

    เมื่อคุณทำไม่ได้ตาม KPI คุณก็มีสิทธิ์ถูกไล่ออก ไม่ว่าคนจะมีความซื่อสัตย์กับองค์กรของคุณแค่ไหน หรือว่าคุณได้ทุ่มเทชีวิตให้กับองค์กรของคุณหรือไม่

    ทั้งๆ ในการได้ผลผลิตน้อยลงนั้นนายจ้างควรมีส่วนรับผิดชอบจัดหาเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพให้กับคุณด้วย

    หนูอ้อจ๋า
    เรื่องนี้สนุกนะคะ วิเคราะห์ได้หลายทาง อยู่ที่ว่าเราอยู่ในมุมของลูกจ้างหรือนายจ้าง และเราใช้ค่านิยมแบบวัตถุนิยมแค่นั้นหรือในการประเมินคน

    ความคิดเห็น โดย อุ๊ยสร้อย — 6 กันยายน 2010 @ 12:46 (เย็น)

RSS feed for comments on this post. TrackBack URL

แสดงความคิดเห็น

*
To prove you're a person (not a spam script), type the security word shown in the picture. Click on the picture to hear an audio file of the word.
Click to hear an audio file of the anti-spam word

Powered by WordPress